之前在4月份的时候，因为冲动，因为愤怒，因为不甘，已经提交过了一次离职申请。虽然裸辞有些冲动，但是现在看来，我还是决定要走。
为什么？离职时别人会问自己，自己也会问自己的一个问题。
因为没有成长的空间了。因为再呆下去真的只是空耗岁月了，因为真的离梦想越来越远了，因为越呆越废了，因为现在的项目越做越扯淡了，因为越来越坑了，因为工资太低涨幅太小涨的太慢了。
一个项目，从一个开源项目开始修改，历经1年多的时间，经过各种人无数次的修改，经过需求的一变再变，代码越改越烂，bug越做越多。但是需求依然在变，人越来越少，最后一直在改别人改bug导致的无穷无尽的bug。你跟他谈重构，他跟你谈风险；你跟他谈风险，他跟你谈敬业；你跟他谈敬业，他跟你谈资历；你的一个方法一千多行，其中各种修补bug而加的if，else，switch，乱七八糟的代码已经完全无法维护而不去考虑重构，反过来因为别人的代码里多一个空格，注释里的翻译而一遍遍的让别人去修改合并代码，原因只是因为你看的不舒服。你和别人讨论问题的算法，连问题是什么都没搞清，甚至别人的思路都没搞清，就来大吹特吹理想化的算法，其实本身逻辑上就验证行不通。你喜欢晚上加班，就强迫别人陪你加班，不然就好象别人欠了你多少，你觉得你是大牛，你觉得你英雄无用武之地，你觉得你资历高，不应该是这个状态。呵呵，三百六十行，有很多通的地方，习武之人，首先要有武德。有的人，共事一段时间，可以成为好朋友，而你，也就永远是同事而已。中国合伙人里，孟晓俊在那家餐馆打工时，被餐馆的老板欺压，一位顾客对他说了这句话：她，一辈子永远都离不开这里，而你，还有大好的未来。没错，这些年，我仍然还有梦想。
困境，困在原地永远都是困境；出路，走出去才有出路。
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