人力资源

人力资源六大模块：

人力资源规划人员招聘与配置（选）培训开发（育）绩效管理（用）薪酬管理（留）劳动关系管理

核心：选、育、用、留

HR三支柱

COE（人力资源专家中心）SSC（人力资源平台部）HRBP（人力资源业务伙伴）

 

人力资源管理大厦

员工数字化成长平台至少需要涵盖：

胜任力（职位管理与任职资格管理）；培训开发（学习、同事圈）绩效管理（工作及评价，评价与胜任力技能树挂钩，需量化/数字化）

SAP人力资源信息管理系统

PeopleSoft（甲骨文）人力资源信息管控系统